Histoire de Forté Capital Humain
Forté Capital Humain est née de mon désir d’entrepreneuriat et de mettre à profit mes connaissances et mes expériences terrain au service d’une passion : l’accompagnement des individus et des groupes. Voir les gens cheminer, passer du point A au point B par différents chemins, prendre conscience, sortir de leur zone de confort et atteindre des objectifs…
N’est-ce pas quelque chose de grand? Chaque jour dans les organisations, dans leur vie les gens développent leurs compétences, font face aux changements,… ils cheminent et ils évoluent.
Bouddha citait : « Il n’existe rien de plus constant que le changement. »
Forté Capital Humain signifie :
Forté:
- Le point fort d’une personne, une caractéristique très développée, un talent, une habileté, une compétence, quelque chose en quoi un individu ou un groupe excelle.
- Se dit d’une action qui manifeste l’habileté, le savoir-faire, la compétence avec force et dynamisme.
Capital Humain:
- Somme des savoirs, compétences et expériences détenues par chacun et acquises par l’éducation, la formation et l’expérience. Il s’agit de la force collective des ressources humaines.
- Le capital humain : un investissement pour l’employé et l’entreprise.
Pour nous, l’HUMAIN est le coeur stratégique de l’entreprise.
Attrapez l’effet Forté!
Ce qui nous guide
- L’écoute du client et le sens du service, pour répondre aux vrais besoins.
- La rigueur et la compétence, pour des résultats fiables et objectifs.
- Le réalisme et l’action, pour offrir des solutions concrètes.
- L’engagement et le partenariat, pour assurer l’entière satisfaction.
- L’accompagnement dans l’action vers le transfert et la responsabilisation.
- Le souci de la personne, par une approche humaine et attentionnée.
Pourquoi-nous ?
- Nous intervenons à tous les échelons de l’organisation.
- Nous favorisons une relation de partenariat avec nos clients.
- Nous adaptons nos interventions à vos besoins et à votre réalité.
- Nous intégrons la gestion de projet au processus transformation.
- Nous assurons une implication de vos ressources afin de maximiser l’atteinte de résultats tangibles et mesurables.
- Nous assurons le transfert de notre expertise en vue d’appuyer le développement continu des équipes et des organisations.
Notre engagement vise à développer une relation privilégiée et humaine avec nos clients basée sur le respect de l’individu, l’intégrité, la recherche de l’excellence et la transparence de nos communications.